Todo empieza aquí: convierte tu lugar de trabajo en un imán para el mejor talento
Las marcas líderes no solo atraen personas: atraen a las mejores. Saben quiénes son, qué representan y se mantienen fieles a ello. Entonces, ¿qué representa tu marca? ¿Qué te hace único? Hazte las preguntas correctas y usa esas respuestas para definir tu propuesta de valor para el empleado (EVP).
¿El resultado? Un imán más potente. No se trata de atraer a más personas, sino de atraer a las adecuadas: aquellas que se alinean con tu misión.
Pero aquí va lo importante: atraer talento es solo el comienzo. Tu marca debe predicar con el ejemplo. Todos. Los. Días. Cuando eres coherente con tu EVP, esos candidatos excepcionales se convierten en empleados leales, comprometidos y con un alto rendimiento. ¿Por qué? Porque creen en lo que haces, igual que tú.
Damos vida a tu EVP con:
- Programas de onboarding
- Capacitación para empleados y líderes
- Estrategias y campañas de comunicación
- Employer branding
- Reconocimiento y recompensas
- Premios por aniversarios de servicio
- Reuniones y eventos corporativos
- Encuestas a empleados y medición de programas
¿Listo para convertir tu marca en un imán poderoso para atraer al mejor talento?
Cada métrica cuenta una historia
83
Net Promoter Score de BIW — Clase mundial, según Bain & Company
4.7x
Mayor probabilidad de que los empleados se sientan valorados cuando reciben reconocimiento
19
Reconocimientos enviados cada año (¡uno cada dos segundos!)
Soluciones para Empleados

Reconocimiento
El reconocimiento separa a las empresas promedio de las grandes. Construye lealtad, impulsa el rendimiento y convierte el buen trabajo en un impulso imparable.

Recompensas
Las recompensas que inspiran generan motivación. Pero las que son personales, memorables y únicas impulsan el rendimiento como ninguna otra.

DayMaker
Atrae, motiva y retén a los mejores talentos reconociendo su trabajo, premiando sus logros y celebrando aniversarios con nuestro programa de reconocimiento para empleados.