游戏化
什么是游戏化？
游戏化是将游戏机制添加到非游戏环境中，例如网站、在线社区、学习管理系统或企业内联网，以增加项目参与度。游戏化的目标是吸引客户、员工和合作伙伴参与，从而激发共同合作、相互分享和互动沟通。
利用项目游戏化设计促进您的客户、员工和合作伙伴更多参与，从而在为您的业务发展助力。运用已经存在的平台（网站、培训工具、CRM、在线社区或其他企业系统）并集成游戏机制来鼓励项目参与和平台使用，并提高品牌忠诚度。
运用游戏化来助力可量化商业成果。
鼓励销售团队
销售游戏化将游戏机制添加到线上体验（例如工作流程、社交互动或学习活动）中，并利用从在线活动收集的大数据来推动销售人员的高价值行动并保持有效参与。
促进员工间协作
专业环境下的员工协作能够营造一个充满活力且更高效的工作环境，尤其是在大型组织和远程工作者中。游戏化带来的持续参与将您的企业变成一个相互共享、学习和互利的中心，并带来可量化的结果。
服务和支持团队激励
当客户寻求帮助时，他们需要贵公司的提供的服务让他们获得最佳体验。如果您的服务和支持团队员工的流动率高且缺乏积极性，您的客户会察觉到这一点。项目的游戏化能吸引服务和支持团队员工的参与，从而减少员工流失。
加速员工发展
有效的专业发展和强大的学习社区可以对生产力、合规性和保留率产生真实的、可量化的影响。在培训和学习中添加游戏化可以为整个企业增加价值，从而改善员工、经理和高管的体验。
加强您的渠道策略
成功的渠道合作伙伴战略需要合作伙伴积极参与，获得激励和鼓励。渠道合作伙伴工具和门户功能强大，但合作伙伴在被激励后才会使用它们。通过有效的游戏化项目激发渠道合作伙伴真正的忠诚度，使他们渴望提高销量达成目标。
建立真实的客户忠诚
忠诚度项目中的游戏化可将临时访客转变为忠诚客户。有关人类动机的最新研究表明，客户与您互动时产生的数据，能让您的企业激励、吸引并创造真正的客户忠诚度。
每一个数字都有其背后的故事。
60%
产品培训项目利用率平均增长
20%
任务参与度高的用户平均收入增长
20x
在线社区参与度平均增长
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